11月20日，貴陽市職業(yè)院校呼叫中心人才培養(yǎng)啟動儀式在白云區(qū)職業(yè)技術(shù)學校舉行。貴陽市各職業(yè)院校每年將培養(yǎng)5000名呼叫中心專業(yè)人才，助力大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　按照計劃，貴陽市將通過3到5年的努力，使呼叫中心座席規(guī)模達30萬席，從業(yè)人員達70萬人。記者從啟動儀式上獲悉，2015年3月前，貴陽市各職業(yè)院校將完成培養(yǎng)5000名呼叫中心人才目標。接下來，還將形成大數(shù)據(jù)及服務外包人才可持續(xù)化培養(yǎng)體系，未來每年完成培養(yǎng)低、中、高端人才共5000人的基本目標。

　　貴陽市將以清鎮(zhèn)職教城為人才培養(yǎng)基地，以貴陽學院、貴陽職業(yè)技術(shù)學院為中心，以貴陽市經(jīng)濟貿(mào)易中等專業(yè)學校、貴陽市女子職業(yè)學校、白云區(qū)職業(yè)技術(shù)學校為人才培養(yǎng)示范學校，以烏當區(qū)中等職業(yè)學校、開陽縣職業(yè)技術(shù)學校、息烽縣職業(yè)技術(shù)學校以及貴陽市新華電腦職業(yè)學校等部分民辦中職學校為輻射點，開展呼叫中心人才培養(yǎng)規(guī)劃布局。人才培養(yǎng)分為學歷教育和短期培訓兩類：學歷教育將開設客戶信息服務等呼叫中心相關專業(yè)，培養(yǎng)更多符合企業(yè)需求的專業(yè)人才；短期培訓歷時1個月，采取用人企業(yè)委托定向培養(yǎng)的方式進行，貴陽市對應配備師資力量。

　　為保證教學質(zhì)量，市教育局與國家服務外包人力資源研究院根據(jù)貴陽市的情況，制定了呼叫中心教師培訓方案，通過培訓提高各職業(yè)院校呼叫中心相關專業(yè)教師的專業(yè)知識水平、實際操作能力及教育教學能力。