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短信解雇員工過(guò)于嚴(yán)酷、不公平 被罰萬(wàn)元

2011-06-01 00:00:00   作者:   來(lái)源:   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:



  去年圣誕節(jié)次日,澳大利亞零售店“莫代斯蒂精品屋”員工索科洛維奇接到店長(zhǎng)薩爾基斯的解雇短信,抱怨她未經(jīng)允許倒班和遲到,以此為由予以解雇。索科洛維奇認(rèn)為,這樣的解雇方式“非常可怕”,沒(méi)有給自己任何解釋機(jī)會(huì),并且將店長(zhǎng)告至澳大利亞公平就業(yè)委員會(huì)。該委員會(huì)近日裁定薩爾基斯的做法過(guò)于嚴(yán)酷、不公平、不合理,對(duì)她處以1萬(wàn)澳元罰款。

新京報(bào)

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