生成式人工智能的出現(xiàn)引發(fā)了對先進半導(dǎo)體芯片和人工智能服務(wù)器的大量需求，進一步加劇了中國臺灣人才庫的壓力。
為了與中國臺灣有針對性的行業(yè)人才發(fā)展目標保持一致，調(diào)整不可避免。根據(jù)戰(zhàn)略，“數(shù)字技術(shù)微型計劃”旨在鼓勵沒有工程背景的個人獲得技術(shù)熟練程度。
與計劃一致，到2023年，參與該計劃的非ICT學(xué)生的目標是占學(xué)生總數(shù)的8%，即約59000名學(xué)生。到2024年，這一比例預(yù)計將增加至9%，涵蓋約62000人。
在最近修訂的《關(guān)鍵人才培養(yǎng)和引進計劃》中，中國臺灣概述了擴大STEM相關(guān)領(lǐng)域(包括ICT、半導(dǎo)體、智能技術(shù)、機械工程和信息安全)招生名額的意圖。此次擴大可能會將入學(xué)范圍從現(xiàn)有的10-15%提高到25%的上限。在此框架內(nèi)，大學(xué)和學(xué)院可額外招收3700名學(xué)生，其中本科生1250名，碩士生2250名，博士生200名。職業(yè)技術(shù)院校可擴招1260人，其中本科生270人、碩士生950人、博士生40人。
隨著人工智能等新興數(shù)字技術(shù)的不斷發(fā)展，全球?qū)TEM領(lǐng)域?qū)I(yè)人員的需求預(yù)計在未來幾年將保持上升趨勢。一項調(diào)查結(jié)果顯示，2022年總共40000個專業(yè)職位空缺中，約三分之二集中在STEM領(lǐng)域，迫切需要填補約26000個STEM職位空缺。在這些職位空缺中，電子工程師、工業(yè)和生產(chǎn)工程師、軟件和應(yīng)用開發(fā)人員、機械工程師和電氣工程師成為人才短缺最嚴重的前五大職業(yè)。
此外，韓國目前正在應(yīng)對半導(dǎo)體行業(yè)的人力危機。雖然韓國半導(dǎo)體行業(yè)目前的就業(yè)人數(shù)徘徊在20萬以下，但預(yù)計到2031年這一數(shù)字將超過30萬。作為回應(yīng)，韓國教育部制定了到同年培養(yǎng)15萬半導(dǎo)體專業(yè)人才的計劃。
中國臺灣發(fā)展委員會(NDC)預(yù)測，到2030年，中國臺灣將面臨40萬人的勞動力缺口。對此，NDC發(fā)布了從中國臺灣以外招募人才的計劃。
