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朗深:電話機器人能為企業(yè)解決的痛點

2021-05-28 15:44:08   作者:   來源:CTI論壇   評論:0  點擊:


  人工智能近兩年的興起,隨著技術的發(fā)展,很多行業(yè)領域,人工智能已經(jīng)都能夠勝任。在人工智能的影響下,許多行業(yè)開始向智能化方向轉型發(fā)展,而電話銷售亦在其中,并能明顯看到成效。在人工+智能化服務方向高速發(fā)展的現(xiàn)在,無論是生活中還是工作上,智能電銷已經(jīng)徹底融入到人們的周邊。電商團隊,電話營銷,從工作崗位到性質或許都面臨著重新定義調整。電話機器人將解決電話營銷中心最根本的成本問題,為企業(yè)減輕負擔。那么電話機器人能幫企業(yè)解決什么痛點呢?
  1、客戶跟進
  客戶的意向是實時變化的,人工在記錄時,無法統(tǒng)計客戶說的每句話,會存在跟蹤記錄混亂、不真實的情況,不利于后續(xù)的整理跟進。而電話機器人會根據(jù)設定的規(guī)則對客戶資料進行分類,如:意向度、通話時長、行業(yè)等標簽,便于及時進行二次跟進。公私海功能的靈活應用,還可解決內部員工撞單問題。
  2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計
  傳統(tǒng)人工在經(jīng)過一天的電話撥打后,還需要對客戶信息進行整理歸納,篩選出意向客戶和非意向客戶。人工在統(tǒng)計過程中,多多少少總會缺失一些數(shù)據(jù),不僅耗費時間,而且效率低。電話機器人是客觀的,它在溝通過程中,通過錄音及文字雙重記錄,精準分析溝通過程,對客戶進行千人千面的畫像,數(shù)據(jù)全面有效。
  3、培訓成本
  企業(yè)招聘培養(yǎng)一個人工,前期需要投入大量成本和時間,好不容易培養(yǎng)出一個合格員工,結果又離職了,于企業(yè)而言,這是急需解決的重要問題。電話機器人就不一樣了,企業(yè)只需花費機器人費用和話費就可以復制出多個“優(yōu)秀員工”,還沒有離職問題,為企業(yè)大大減少了成本支出。
  4、工作狀態(tài)
  人工總是會受周邊環(huán)境、情緒的影響,導致在電話溝通中無法時刻保持熱情的態(tài)度,以充滿耐心的語調與目標客戶進行對話,從而影響溝通質量。但電話機器人不會出現(xiàn)這種情況,只要機器人不斷電,它可以一直熱情滿滿、標準化工作。
  目前,人工智能電話機器人的功能已經(jīng)可以實現(xiàn):從開場語境到對客戶的語音識別和語義識別到最后的結束語境,體驗流暢,沒有多余停頓,對答如流,不會讓用戶有多余的尷尬。智能電話機器人的出現(xiàn)反應了語音識別技術的進步和變革。我們可以看到的是智能電話機器人有效提高了員工的工作效率,讓簡單重復的人力勞動變得高效智能,員工才得以將更多地時間和精力投入到更有價值的地方。朗深于2019年推出的專用于呼叫中心的高可定制電話AI機器人、以及智能質檢系統(tǒng),已經(jīng)完成國產(chǎn)操作系統(tǒng)適配,并成功應用于政府、公安、消防、機場、供熱等高端智能呼叫中心,幫助客服實現(xiàn)了呼叫中心的AI賦能。未來,朗深技術將會進一步升級智能電話機器人,進一步研究如何用智能機器人來提高人的效率,為人類賦能。
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