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大唐融合丨哈爾濱電銷團(tuán)隊(duì)人均日產(chǎn)值破1200元

2017-08-29 16:07:51   作者:   來源:CTI論壇   評論:0  點(diǎn)擊:


大唐融合丨哈爾濱電銷團(tuán)隊(duì)人均日產(chǎn)值破1200元
  近日,從大唐融合哈爾濱公司獲悉,公司所承接的“移動電銷“項(xiàng)目獲得突破性進(jìn)展。該項(xiàng)目日均產(chǎn)值超過1200元/人/日,最高單人日均產(chǎn)值已突破2300余元。哈爾濱公司自2017年推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型以來,通過前期建立銷售”基本法“,不斷對呼叫中心業(yè)務(wù)進(jìn)行深挖與探索,完善電銷管理工作方法,使得公司在電銷業(yè)務(wù)上成果漸顯。
大唐融合丨哈爾濱電銷團(tuán)隊(duì)人均日產(chǎn)值破1200元
  大唐融合(哈爾濱)云數(shù)科技有限公司,自2013年成立以來,便專注于為企業(yè)提供專業(yè)、責(zé)任、創(chuàng)新的呼叫中心座席外包、物理座席外包、通信資源外包等BPO服務(wù)。通過對BPO業(yè)務(wù)科學(xué)化的管理與經(jīng)驗(yàn)積累,促成了工作業(yè)績的突飛猛進(jìn)。大唐融合哈爾濱公司自開展電銷項(xiàng)目以來,始終堅(jiān)持群策群力的企業(yè)方針,保障部門間精誠協(xié)作,在公司的“基本法”制定中,真正以員工的晉升方向和正向激勵(lì)為出發(fā)點(diǎn),使得團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都有了明確的業(yè)績目標(biāo),通過定期競聘、述職匯報(bào)等方法,不斷選撥優(yōu)秀的核心員工晉升到管理團(tuán)隊(duì),通過獨(dú)具特色的“三會經(jīng)營”創(chuàng)新管理模式,讓項(xiàng)目組內(nèi)銷售冠軍分享工作心得,單獨(dú)對業(yè)績較差員工進(jìn)行心理疏導(dǎo),使員工在愉悅、和諧、積極向上的工作氛圍中,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司價(jià)值的最大化。
大唐融合丨哈爾濱電銷團(tuán)隊(duì)人均日產(chǎn)值破1200元
  作為大唐融合在全國布局的三個(gè)平臺型公司之一,哈爾濱公司承擔(dān)著固本開源、培育創(chuàng)新的發(fā)展使命,在原有呼叫中心外包業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,不斷推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。此次優(yōu)異業(yè)績的取得,使得哈爾濱公司在“移動業(yè)務(wù)”電銷項(xiàng)目上積累了豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。未來,以此為突破點(diǎn),繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理、流程梳理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過持續(xù)優(yōu)化繼續(xù)提升電渠收入的穩(wěn)定性,再接再厲,再創(chuàng)新高。
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